В середине  этого месяца международная фирма Norton Rose Fulbright, которая является лидером модернизированного корпоративного стиля управления среди международных юридических фирм, начала серию массовых увольнений – 30 сотрудников потеряли свои места в австралийских офисах.

Пресс-секретарь фирмы подтвердил, что уволены 12 юристов и 18 человек технического персонала, а также отменены все рождественские премии сотрудникам лондонского офиса. Он объяснил, что серия увольнений является ответом на местные рыночные условия: “Как и другие консалтинговые фирмы, мы отреагировали на изменения рыночного рынка. Мы представляем наши нынешние позиции и имеем четкое видение того, что мы собираемся делать в будущем”.

За последние несколько месяцев несколько австралийских партнеров оставили  Norton Rose Fulbright. Дэвид Лайонс перешел в Herber Smith Freehills. Глен Варвик присоединился к Clide & Co и займется практикой в Перте.

Нельзя не отметить, что серия увольнений  прошла не только в Norton Rose – в конце прошлого года  DLA Piper и Ashurst и ряд других австралийских фирм также сократили многих сотрудников.

Видимо, все дело в том, что за 2012/13 финансовый год оборот фирм Ashurst Australia, Clayton Utz and King & Wood Mallesons упал на 2.4%, 4.1%а и 3.2% соответственно.