
Согласно отчету Министерства Юстиции Великобритании на начало 2013 года больше 1,300 рабочих мест поставлены под угрозу в 20 лучших британских фирмах, при этом с начала 2013 года по настоящее время 750 работников уже сокращены.
На прошлой неделе в Berwin Leighton Paisner (BLP) было объявлено о “всесторонней программе по ликвидации безработицы”, в итоге - 58 юристов и 44 секретаря были уволены. Очевидно, что название для программы руководство подобрало не самое удачное.
Тем временем Wragge & Co обдумывает сокращение 180 сотрудников, из них 30 находятся под реальной угрозой увольнения.
Волна увольнений также продолжается в Trowers & Hamlins – недавно были сокращены 4 юриста и три секретаря. Рабочие места в Hill Dickinson, Osborne Clarke и DWF также находятся под угрозой сокращения, но сотрудники пока продолжают работу.
Параллельно в прошлом марте Clifford Chance и Linklaters объявили о небольшом сокращении в лондонском офисе.
Среди других британских фирм - Herbert Smith, Slaughter and May уволили 44 секретаря, DLA Piper – 45 сотрудников в Глазго.
Примерно тогда же Eversheds провел консультации со 166 сотрудникам, в результате которых 116 потеряли свои рабочие места.
Комментируя тенденцию Майкл Чиссик, управляющий партнер Field Fisher Waterhouse, фирмы, в которой не было сокращений, сказал: " Юридический сектор продолжает расти, однако в некоторых регионах наблюдается низкий спрос. Фирмы продолжают бороться между собой, и вынуждены оптимизировать свой бизнес. Поверьте, худшее еще впереди".