
Решение о принятии инновационных мер в фирме было одобрено после ухода ее бывшего сопредседателя Kay Ян Нга и регионального корпоративного лидера Кристофера Вонга, покинувшего команду гонконгского офиса в начале этого года. Эти партнеры присоединились к Гонконгскому офису главных конкурентов фирмы - Sullivan & Cromwell и Simpson Thacher & Bartlett соответственно.
Детали изменений все еще хранятся в секрете, однако уже известно, что в значительной степени будет перестроена система распределения доходов фирмы.