• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Индия поражает своими зарплатами

Зарплаты и премии, которые  ведущие юридические фирмы Индии выплачивают выпускникам лучших юридических школ, увеличились практически в два раза за последние пять лет, и на сегодняшний день составляют 1.4 млн индийских рупий (£17,300) в год с учетом премий.

Главной причиной такого повышения стал рост сектора юридической деятельности.

Еще пять лет назад индийская юридическая фирма Trilegal выплачивала выпускникам около  500,000 индийских рупий в год. На сегодняшний день их зарплата составляет около 1.08 млн рупий в год, а если имеются премии, то этот уровень возрастает до  1.28млн рупий в год.

В 1991 году один из основателей фирмы Ананд Прасад (Anand Prasad) начал свою карьеру младшим юристом за 750 рупий в месяц. По его словам, юристы, получавшие 2,000 рупий в месяц, считались профессионалами своего дела.

В настоящий момент большинство выпускников хотят стать юристами и стараются для этого сделать все возможное.

Офис юридической фирмы AZB & Partners в Мумбаи предлагает наивысшую заработную плату выпускникам в размере 1.14 млн рупий, при том, что пять лет назад она составляла около 600.000 рупий в год.

Выпускники в фирме Khaitan & Co получают 1.08 млн рупий без учета премий, однако в 2006 году их заработная плата была всего 540.000 рупий.

Такая тенденция связана с постепенным улучшением качества юридического образования. В середине 90-х годов несколько выпускников Национальной школы права Индийского университета в Бангалоре вышли на работу в качестве юристов. Затем за ними последовали выпускники из других юридических школ.

По данным исследования Common Law Admissions Test (CLAT), проведенного в 2010-11 гг., количество кандидатов в юридические школы возросло на 38%, примерно 24,000 кандидатов, которые проходили конкурс всего на 1.000 мест в 11 национальных школах.  Между тем, в 2008 году их число составляло около 12.000.

В результате чего фирмы приняли решение о поднятии зарплаты для привлечения лучших выпускников свой штат.

В 2007 году фирма Luthra & Luthra предложила студентам лучших юридических школ зарплату в размере 750.000 индийских рупий в год.

Международные юридические фирмы, которые не могут открыть свои офисы в Индии из-за местных ограничений, также начали нанимать выпускников индийских школ.
Более того, ведущие фирмы Великобритании Allen & Overy и Linklaters, которые предложили более 3млн рупий в год выпускникам, наняли четырех студентов из лучших школ страны.

Другие международные фирмы такие, как Ashurst, Herbert Smith и Norton Rose, также наняли около 2-3 студентов, хотя до мирового экономического кризиса это число было значительно выше.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Umaru Modibbo

Mr Modibbo started his working career as a Commercial Officer in the then Gongola State Civil Service, and would later join the Gongola State Investment Company Limited where he rose to the rank of Senior Investmeadeyemiolusanya.jpgnt Executive. A 1983 graduate of Business Administration from the Ahmadu Bello University, Zaria, Alhaji Modibbo qualified as a Chartered […]

The post Umaru Modibbo appeared first on Lagos Business Journal.

 Emeka Okwuosa

Emeka Okwuosa is a seasoned engineer, administrator, entrepreneur and a visionary with over 33 years of experience in engineering in the following areas: maintenance and operations, teaching, wireline logging and interpretation, seismic acquisition, processing and interpretation, pipeline engineering, procurement and construction (EPC), project management, drilling and drilling services. Some of these activities span Europe, North […]

The post Emeka Okwuosa appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Umaru Modibbo

Mr Modibbo started his working career as a Commercial Officer in the then Gongola State Civil Service, and would later join the Gongola State Investment Company Limited where he rose to the rank of Senior Investmeadeyemiolusanya.jpgnt Executive. A 1983 graduate of Business Administration from the Ahmadu Bello University, Zaria, Alhaji Modibbo qualified as a Chartered […]

The post Umaru Modibbo appeared first on Lagos Business Journal.

 Emeka Okwuosa

Emeka Okwuosa is a seasoned engineer, administrator, entrepreneur and a visionary with over 33 years of experience in engineering in the following areas: maintenance and operations, teaching, wireline logging and interpretation, seismic acquisition, processing and interpretation, pipeline engineering, procurement and construction (EPC), project management, drilling and drilling services. Some of these activities span Europe, North […]

The post Emeka Okwuosa appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?