
Определены следующие критерии выбора победителей: соблюдение действующего законодательства и этических правил юридической работы; количество сотрудников, имеющих свидетельства об аттестации юриста; количество клиентов; объем оказанных услуг привилегированным организациям (государственные, иностранные и сельскохозяйственные). Кроме прочего, будут учитываться судебная практика оператора юридических услуг и объемы его отчислений в бюджет.
Понятные и прозрачные принципы отбора делают работу Минюста почти математически выверенной и точной. Вместе с тем, ориентируясь на результаты итогового рейтинга, придется также держать в уме и сами эти критерии. Однако предложение клиентскому сообществу дополнительного рыночного ориентира среди задач проводимого конкурса и не значится.