• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Начинающим британским юристам окажут моральную поддержку

 

По инициативе Коллегии адвокатов Великобритании на прошлой неделе был запущен новый веб-сайт www.become-a-barrister.com, призванный помочь начинающим барристерам освоить все нюансы их непростой профессии. Правда, представители юридического сообщества страны недоумевают, каким образом сайт, целиком забитый статьями и видеофайлами непонятного назначения, авторы которых рассуждают о смысле жизни, может хоть чем-то помочь начинающим юристам.

Очень скоро выяснилось, что сайт предназначен не столько для молодых людей, желающих стать барристерами в целом, сколько для представителей национальных меньшинств, начинающих карьеру в этой сфере. В этой связи становятся более или менее понятными такие выражения, как "Наша профессия открыта для всех" и "Мы судим о наших юристах, исходя исключительно из их профессиональных достижений".

Коллегия адвокатов Великобритании уделяет самое пристальное внимание вопросам занятости представителей национальных меньшинств на рынке юридических услуг страны. Согласно статистическим данным, в 2008/09 финансовом году 13% начинающих барристеров были выходцами из числа национальных меньшинств, в то время как вообще к этой категории относятся только 8% всех жителей Великобритании. Руководство Коллегии адвокатов уже не раз отмечало, что подобные показатели достигаются главным образом за счет принимаемых и обновляемых практически ежегодно программ социального развития в рамках отрасли.

Иными словами, для представителей нацменьшинств руководители Коллегии регулярно вводят различные бонусы и послабления, а время от времени создают проекты с совершенно непонятной перспективой практической применяемости – как в случае с новым веб-сайтом, например. Ведь на практике представители местных диаспор и так знают о таких вещах, как дискриминация, и о том, как с ней бороться.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?