• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Фирмы будут отбирать стажеров более тщательно

 

Ряд крупнейших юридических фирм Великобритании практически одновременно объявили о планах по модернизации программ набора стажеров на практику. В частности, будет расширен список университетов и колледжей юридического профиля, выпускники которых получат шанс попасть на стажировку. Вот уже довольно длительное время руководителей наиболее авторитетных игроков на рынке юридических услуг Великобритании критиковали за то, что они отдают предпочтение исключительно нескольким, наиболее именитым университетам. По мнению журналистов, за подобными решениями кроется серьезный просчет – мол, талантливых молодых специалистов можно обнаружить не только в Оксфорде и Кембридже (38% всех стажеров в 2010 году были выпусками лишь этих двух университетов), но и в других, чуть менее престижных учебных заведениях.

Действительно, некоторая консервативность, а также грянувший неожиданно для многих мировой финансовый кризис долгое время не позволяли руководителям юридических фирм прислушиваться к подобным советам. Однако сейчас ситуация кардинально меняется – о своей готовности принять стажеров из самых разных университетов практически одновременно объявили такие фирмы, как Pinsent Masons, Slaughters и BLP. К аналогичной мере в скором времени собирается прибегнуть и Bird & Bird, а также целая плеяда других юридических фирм. Однако вряд ли это прибавит повода для оптимизма нынешним студентам юридических факультетов, поскольку каждая фирма добавит в свой список университетов, имеющих право направлять выпускников на стажировку, не более 1-2 учебных заведений.

Таким образом, столь долгожданные изменения существенно не улучшат возможности молодых юристов найти себе работу сразу после своего выпуска, однако положительная динамика налицо, и сейчас, согласно предварительным прогнозам, каждый год все новые и новые высшие учебные заведения будут получать для своих выпускников доступ к вакантным местам в юридических фирмах.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?