• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Австралия: обсуждение деталей продолжается


altПоистине многострадальные переговоры между двумя австралийскими фирмами DLA Phillips Fox и DLA Piper, судя по всему, вышли на финишную прямую. На этих выходных состоится очередное и, согласно планам, заключительное заседание с участием представителей обеих компаний, где на повестку дня будут вынесены следующие вопросы в отношении Phillips Fox:
как именно Phillips Fox будет менять свою внутреннюю структуру после слияния;
как фирма сможет увеличить чистые доходы за счет уже утвержденной программы сокращения расходов на штат сотрудников технического обслуживания;
как увеличить показатель доходности с одного партнера при сотрудничестве с DLA Piper;
анализ деятельности фирмы за последние 12 месяцев (особенно ошибки и слабые стороны).

Следует отметить, что переговоры длятся уже довольно долго и ради этого слияния DLA Phillips Fox за последние полгода пошла на значительные реформы, ликвидировав несколько нерентабельных отделов, существенно изменив структуру выплаты гонораров своим сотрудникам и введя множество других преобразований.

Любопытно, что с мая 2010 года каждый раунд переговоров связан с появлением новых требований со стороны DLA Piper касательно самых различных направлений деятельности Phillips Fox. Даже четыре ключевых вопроса предстоящего заседания, намеченного на эти выходные, касаются деятельности этой фирмы.

По слухам, и в случае положительного решения о слиянии партнеров обеих фирм руководству Phillips Fox все же не удастся вздохнуть спокойно. Источник, близкий к соглашению, сообщил, что окончательное слияние состоится не ранее июля 2011 года, а до этого времени DLA Piper еще будет иметь возможность выдвинуть новые требования своим коллегам.
 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?