
как именно Phillips Fox будет менять свою внутреннюю структуру после слияния;
как фирма сможет увеличить чистые доходы за счет уже утвержденной программы сокращения расходов на штат сотрудников технического обслуживания;
как увеличить показатель доходности с одного партнера при сотрудничестве с DLA Piper;
анализ деятельности фирмы за последние 12 месяцев (особенно ошибки и слабые стороны).
Следует отметить, что переговоры длятся уже довольно долго и ради этого слияния DLA Phillips Fox за последние полгода пошла на значительные реформы, ликвидировав несколько нерентабельных отделов, существенно изменив структуру выплаты гонораров своим сотрудникам и введя множество других преобразований.
Любопытно, что с мая 2010 года каждый раунд переговоров связан с появлением новых требований со стороны DLA Piper касательно самых различных направлений деятельности Phillips Fox. Даже четыре ключевых вопроса предстоящего заседания, намеченного на эти выходные, касаются деятельности этой фирмы.
По слухам, и в случае положительного решения о слиянии партнеров обеих фирм руководству Phillips Fox все же не удастся вздохнуть спокойно. Источник, близкий к соглашению, сообщил, что окончательное слияние состоится не ранее июля 2011 года, а до этого времени DLA Piper еще будет иметь возможность выдвинуть новые требования своим коллегам.