
По предварительному решению, фирма освободит сразу 26 рабочих мест: под угрозой находятся младшие юристы и их помощники. Уже точно известно, что выходное пособие в несколько раз превысит установленный минимум, что вполне справедливо. После того как в 2004 году команды бристольского, лондонского и бирмингемского офисов отделились от Bevan Ashfords и учредили новую компанию – всем известную Bevan Brittan, они познали и взлеты, и падения. Однако прошлый год выдался для фирмы особенно удачным: увеличился и ее оборот, и доход, а партнеры подняли личный план покупки акций на 40% – до 286 000 фунтов.
И все-таки, зачем уменьшать численность персонала, если дела в фирме идут так хорошо? Bevan Brittan представляет государственный сектор экономики, а учитывая, что правительство урезало и продолжает урезать многочисленные проекты, работы будет гораздо меньше. И, как это ни печально, эти сокращения довольно предсказуемы.
Глава фирмы Эндрю Мэнинг (Andrew Manning) заявил следующее: "Сейчас правительство если не закрывает многочисленные проекты (например, проект "Открытие юридических школ нового поколения"), то значительно урезает их бюджет. По этой причине мы были вынуждены принять непростое решение об увольнении порядка 26 сотрудников. Однако именно это позволит нам остаться на плаву и инвестировать в те области практики, которые обеспечат Bevan Brittan конкурентоспособность и стабильное положение на рынке".