Руководство DLA Piper поступило со своими сотрудниками крайне некрасиво: оно увеличило количество необходимых наработанных часов с 1500 до 1600 и даже не посчитало нужным сообщить им об этом.

Как утверждают сами юристы, о нововведении они узнали по «сарафанному радио» – партнеры даже не потрудились написать им. Итак, работать придется больше и в Лондоне, и в региональных офисах DLA Piper. Однако что хорошо для столицы, плохо для остальной страны. Дело в том, что в провинции заказов всегда меньше, соответственно, достижение цели в 1600 часов представляется вряд ли возможным. Ходят слухи, что руководство сделало это исключительно для того, чтобы с чистой совестью увольнять тех, кто не выполняет новый план работы.

Не стоит и говорить, как негодуют сотрудники региональных представительств фирмы: кто-то переживает за сохранность своих рабочих мест, а кто-то ворчит по поводу того, что раз их задачи сравнялись с лондонскими, то и платить им должны столько же. Недовольство последних вполне обосновано: например, в Бирмингеме юристы с четырехлетним стажем зарабатывают на 12 тысяч фунтов меньше, чем начинающие специалисты в Сити.

К сожалению, представитель фирмы не пожелал как-либо комментировать ситуацию.