До конца стажировки в фирме Mayer Brown осталось не так много времени, а руководство так и не сказало бывшим студентам, сможет ли оно предоставить им рабочие места. Практиканты, в свою очередь, беспокоятся о своем будущем и еще больше нервничают от такой неопределенности.

Представительница фирмы прокомментировала ситуацию так: «Данный вопрос находится в стадии рассмотрения, и сейчас мы активно обсуждаем его с нашими стажерами». Лучше бы партнеры Mayer Brown все-таки продолжили сотрудничество с молодыми юристами: как показывает практика, те начинающие специалисты, которым было отказано в продлении контрактов, теперь вообще не могут найти работу. В принципе, обвинять в этом юридические фирмы нельзя, ведь сложившаяся экономическая ситуация не оставляет им иного выбора.