Количеством стажером юридических фирм в Великобритании вот уже несколько лет продолжает сокращаться, при этом согласно статистике в последнее время изменились принципы, согласно которым фирмы принимают на обучение юристов.
Так, согласно недавно данным, представленным в Ежегодном Отчете Юридического Общества Великобритании, в настоящее время количество учебных контрактов резко сокращается. В результате в среднем, по сравнению с 2011 годом, число зарегистрированных стажеров упало на 10.5%, а по сравнению с 2007 годом на 16%.
Статистика также указывает на то, что в 2012 году было зарегистрировано 4,869 учебных контрактов, в 2011 году – 5,441, а в 2007 году – 6,303.
Цифры, как сообщается в Ежегодном Отчете Юридического Общества, также демонстрируют, что количество зарегистрированных контрактов едва дотягивает до того, каким оно было в 1998 году (4,827).
Интересно, что каждый четвертый контракт заключается с представителем африканской или азиатской национальности, в то время как 10 лет назад этническое меньшинство представляло всего 20% от общей численности стажеров юрфирм.
Параллельно количество женщин–адвокатов за десятилетие увеличилось на 9%, с 39.5% в 2002 году до 48.2% в 2012 году.Среди лучших 20 британских фирм Allen & Overy инвестировала больше остальных в своих стажеров. The Lawyer сообщает, что в прошлом году фирма потратила на развитие программ стажировки более £10 миллионов.
