• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Еще одна лондонская фирма массово теряет партнеров

Четыре партнера Dundas & Wilson оставили фирму за минувшую неделю - три в Лондоне и один в Шотландии, в результате чего целые подразделения Dundas могут быть в скором времени закрыты. Интересно, что корпоративное движение очень часто может приводить к весьма неожиданным результатам – одни фирмы набирают мощь, в то время как другие неожиданно обнаруживают, что за короткий срок все квалифицированные кадры просто разбежались.

Эксперты отмечают, что этот тренд сегодня стал весьма распространенным в странах Западной Европы, и в первую очередь Великобритании, Франции и Испании. Относительно консервативные рынки Восточной Европы пока что относительно защищены от чрезмерно активных корпоративных переходов.

Для Dundas новые уходы означают, что приблизительно 17 партнеров покинули фирму за последние 18 месяцев. Первым из них был Дэвид Хард, управляющей партнер, покинувший фирму после серии неудачных решений на своем посту. Сложно сказать, насколько массовое бегство партнеров связано с его отставкой.

На сегодняшний день основная причина массового ухода пока не ясна. Некоторые сотрудники жалуются, что фирма сокращает свой лондонский офис, чтобы сконцентрироваться на Эдинбурге, Глазго и Абердине, поэтому "моральный дух персонала низок". Другие утверждают, что Dundas лишь ужесточила свои требования по найму персонала, а офис в Лондоне, напротив, расширяется. В любом случае, такое количество отставок - это перебор.

Кэрин Пенли, управляющий партнер, прокомментировал: "мы открыто рассказываем  о своих планах относительно развития нашего бизнеса. Однако мы не комментируем отдельные случаи отставки и различные слухи. Мы действуем решительно, чтобы управлять нашим бизнесом и увольнения партнеров – лишь одна из мер на пути развития".

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?