• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Схема Понци

Скандал вокруг банкротства Dewey & LeBoeuf – один из бывших партнеров обвинил фирму в использовании незаконной схемы финансовой пирамиды.

После банкротства Dewey & LeBoeuf получила иск от одного из своих бывших партнеров. Dewey & LeBoeuf объявила о банкротстве 28 мая, с долгом в $ 315 млн..

Экс-партнер Dewey Генри Бансоу предъявил иск  руководству фирмы и нескольким партнерам, включая бывшего председателя Стивена Х.. Бансоу утверждает, что Dewey & LeBoeuf  представили ложную информацию и заставили партнеров сделать капиталовложения в фирму, которые фирма не собиралась отдавать.

В иске, направленном в Верховный суд Сан-Франциско, Бансоу описал структуру работы Dewey как "схему Понци". Он утверждал, что "заговор" возник в 2008 году, в год слияния Dewey Ballantine и LeBoeuf Lamb Greene & MacRae .

Согласно мнению Генри Бансоу, слияние предполагало большие компенсационные пакеты для определенных партнеров в течение года. В связи с финансовом кризисом старшие партнеры Dewey были вынуждены скрывать финансовые проблемы фирмы, утаивать информацию от сотрудников и преумножать  ее доходы в СМИ.

Согласно иску, Bunsow утверждает, что в 2011 году валовый доход  Dewey и LeBoeuf  составил $ 781.5m, а прибыль составила $ 252.5m., в то время как фирма объявила доход в $ 935m и прибыль в размере $ 335.

В иске также утверждается, что партнеры Dewey  вынудили Бансоу сделать капитальные вложения, как условие его занятости, зная, что деньги никогда не будут возвращены. Вместо этого активы были выплачены для выполнения обязательств по  компенсации фирмы перед нынешними  партнерами.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?