• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Новая политика бонусов

The Am Law Daily сообщает, что фирма Davis Polk & Wardwell стала последней фирмой, которая объявила о выплате бонусов юристам из США.

Как отмечается в сообщении, размер бонусов составит $7,500 (£4,800) для юристов, работающих с  2010 года и  $37,500 (£24,200) для более опытных юристов, начавших работу в 2004 году.

Davis Polk также выплатит бонусы в размере $42,500 (£27,400) каждому, кто работает с 2003 года и раньше. Индивидуальные бонусы также получат адвокаты и  некоторые юристы на основе специального соглашения.

Сезон выплаты бонусов начался во многих фирмах таких, как Milbank Tweed Hadley & McCloy, Skadden Arps Slate Meagher & Flom, Kaye Scholer; Weil Gotshal & Manges Shearman & Sterling и Proskauer Rose.

По данным Above the Law , фирма Simpson Thacher & Bartlett and Cleary Gottlieb Steen & Hamilton  выплатит дополнительно $42,500 своим опытным работникам.

Фирма Davis Polk выплатила своим юристам в Лондоне такие же бонусы, как и американским коллегам, в соответствии с колебаниями курса валют.

На самом деле, юридическая фирма Clifford Chance (CC) была первой ведущей фирмой, которая объявила о раздаче бонусов сотрудникам.

Управляющий фирмы заявил, что размер бонусов составит $7,500 для новых сотрудников и $37,500 для опытных юристов (2004 год). По сравнению с предыдущим годом, уровень выплат немного повысился для тех, кто работает с 2004 года, в прошлом году им выплатили $35,000. В этом году, те, кто работают в фирме с 2003 года и раньше, получат по $42,000.

Планируется, что бонусы, которые получат все штатные юристы, включая тех, кто находится в командировках,  будут выплачены 6 января 2011года.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?