Руководство юрфирмы Irwin Mitchell изучило последние инновационные тенденции и с гордостью объявило, что 81 сотрудник бэк-офиса фирмы перейдет к «аутсорсинговому партнеру» (и клиенту) OCS.

Фирма заявила, что 81 сотрудник неюридического направления перейдет в  OCS (которая уже предоставляет подобные услуги юрфирме Hill Dickinson).

Пресс-секретарь Irwin Mitchell пояснил, что, так как за последние пару лет фирма отметилась значительным ростом, стало целесообразно  пересмотреть политику предлагаемых услуг: «Мы убеждены, что сотрудничество с OCS поможет обеим фирмам сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего. Более того, OCS предлагает замечательную карьерную перспективу, для сотрудников».

Аутсорсинг уже давно в моде у юридического сообщества. Однако вместо того, чтобы просто принять прозаическую реальность и признать, что это очень дешевый способ списать сотрудников с бухгалтерского баланса, юрфирмы постоянно подчеркивают, что так они приносят «инновация» в свое дело. Конечно, CMS Cameron McKenna  настолько инновационна, что награду «Инновации в юридическом бизнесе» получила за переход сотрудников в аутсорсинговую компанию Integreon, которая, совсем случайно, оказалась спонсором вручения наград. Сплошные инновации