• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

Clifford Chance увеличивает зарплаты

 

В этом году руководство Clifford Chance предпочло выбрать золотую середину: рост окладов оказался ниже стандартных цифр, однако выше, чем у Allen & Overy. Юристы, работающие в фирме первый год, получили надбавку в размере 500 фунтов стерлингов в месяц, те же, кто работает более трех лет, с июля получают на 1000 фунтов стерлингов больше. У юристов, пребывающих в штате фирмы длительное время, а также у определенных категорий управляющего персонала, в  свою очередь, заработная плата выросла на 2500 фунтов стерлингов.

В среднем показатель роста окладов составил 4% и это весьма неплохие цифры, учитывая текущую ситуацию в юридическом сообществе страны. Вместе с тем, не обошлось и без обделенных. Так, стажеры Clifford Chance всех уровней вообще не получили никаких прибавок к жалованию – фирма не стала никак комментировать этот факт, однако он, вне всякого сомнения, несколько подпортил общую картину. Руководство Clifford Chance также подтвердило, что в этом году особо отличившиеся работники фирмы смогут претендовать на щедрые бонусы, которые будут предоставляться в индивидуальном порядке.

Управляющий партнер лондонского офиса фирмы следующим образом прокомментировал ежегодное увеличение заработных плат: "Наша практика идет в гору, в минувшем финансовом году мы остались довольны общим уровнем работы наших сотрудников, и при определении новых размеров зарплат мы исходили главным образом из таких критериев как общий уровень состояния доходности фирмы".

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?