• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

             | 
   
Ошибка
  • JFolder::create: Could not create directory
  • JFolder::create: Could not create directory

У DLA лопнуло терпение

 

DLA Piper в попытке удержать своих сотрудников от увольнений сделала выбор в пользу радикальных мер. Теперь "дезертиров" будут ожидать судебные процессы. Такие выводы можно сделать, исходя из прецедента, в центре которого оказался руководитель отдела судебных споров Нейл Джерард (Neil Gerrard), не так давно перешедший в Dechert. О своем переходе он заявил еще в конце марта, однако руководство фирмы в ответном постановлении указало, что уведомлять о подобном решении необходимо более чем за полтора месяца, причем конкретный срок, который был бы в данном случае оптимальным, указан не был.

Рассмотрение дела в арбитражном суде состоится в ближайшее время. А до тех пор Нейл Джерард официально продолжает числится в рядах DLA Piper, и неизвестно, чем завершится данное дело. Вместе с тем, в самой фирме отмечают, что кампания против Джерарда является по большей части показательной. После майского объединения DLA Piper стала крупнейшей юридической фирмой в мире и, по не вполне понятным пока причинам, столкнулась с массовыми увольнениями своих сотрудников. Теперь фирма старается любыми возможными способами удержать свой персонал, и судебные иски, видимо, будут рассматриваться руководством в качестве одной из таких возможных мер.

Также эксперты отмечают, что DLA, помимо всего прочего, стремится удержать постоянных клиентов Джерарда, который сейчас отстранен от дел и не имеет возможности оказывать последним юридическую поддержку. Замысел в данном случае ориентирован на то, что до момента завершения арбитражного разбирательства клиенты фирмы уже успеют сработаться с другими штатными юристами DLA, в результате чего вред, который нанесет фирме уход Джерарда, окажется минимальным.

 

Для публикации комментария к данной статье нужно зарегистрироваться. Регистрация на нашем сайте бесплатная
Зарегистрироваться

ЮБ - акцент

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Проекты и продукты

 Ifeoma Okoloko

Ifeoma Okoloko is a highly driven professional with a passion for Human Capital Management and Organizational strategy. She currently serves as Eroton’s Head, Human Resources. She began her career in Addax Petroleum where she served in varying capacities within the Project Cost Allocation, and Budget/Management Reporting divisions of the Company. During her tenure, she was […]

The post Ifeoma Okoloko appeared first on Lagos Business Journal.

 Liadi Ayoku

Liadi Ayoku is the Deputy Managing Director of UBA Nigeria. He was named executive director in 2016. Mr Ayoku holds a B.Sc in Business Management from the University of Nigeria, Nsukka. Ayoku is also a Chartered Accountant and member of the Institute of Chartered Accountants of Nigeria (ICAN). Prior to joining UBA Plc in 2014, […]

The post Liadi Ayoku appeared first on Lagos Business Journal.

Опрос

Как часто в течение года у вас бывает отпуск?